📝 Principais Atividades:Auditar folha de pagamento e encargos de prestadores de serviço.Orientar fornecedores sobre correções de não conformidades.Monitorar até 3.000 terceiros.Recalcular eventos da folha, férias e rescisões.Lançar e baixar passivos trabalhistas.Verificar documentação trabalhista e previdenciária.Suportar o cliente com subsídios técnicos da área trabalhista.Requisitos:Experiência sólida em rotinas de DP (admissão, demissão, férias, ponto, eSocial etc.).Conhecimento em cálculos trabalhistas.Domínio do pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint.Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.