Requisitos:Residir na cidade ou na região. Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint). Boa comunicação, perfil analítico e foco em resultados. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência com processos de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico. Conhecimento profundo em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias. Habilidades de liderança e visão estratégica para promover um ambiente de trabalho saudável. Atribuições:Realizar a rotina trabalhista da empresa e garantir o cumprimento das normas legais e políticas. Fazer a gestão dos processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões. Coordenar a área de Recursos Humanos com foco no Departamento Pessoal. Realizar demais ocupações referentes ao cargo. Jornada:De segunda a sexta-feira das 8:00 às 18:00. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor de recursos humanosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
