A Adservi está em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para liderar as atividades de Recursos Humanos com foco em atrair, desenvolver e reter talentos, assegurando processos estruturados de R&S, T&D e Saúde e Segurança do Trabalho. Responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S):Gerenciar todo o processo seletivo, desde abertura de vagas até feedbacks. Atuar junto aos gestores na definição de perfis e estratégias de atração. Acompanhar indicadores (tempo de fechamento de vagas, qualidade de contratação, retenção). Desenvolver parcerias e promover iniciativas de diversidade e inclusão. Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Levantar necessidades de treinamento com as lideranças. Coordenar capacitações técnicas e corporativas, assegurando integração e onboarding. Mensurar resultados (ROI, avaliações de reação e eficácia). Apoiar programas de clima organizacional, engajamento e cultura. Saúde e Segurança do Trabalho (SST):Apoiar a área de Segurança do Trabalho na implementação e atualização de programas legais (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, etc. ). Promover campanhas de saúde, qualidade de vida e prevenção. Apoiar investigações de acidentes e propor medidas corretivas. Coordenar ações de exames, vacinação e campanhas corporativas. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho ou correlatas. Conhecimentos em legislação trabalhista, NRs, eSocial (SST), sistemas de RH (desejável Senior) e Pacote Office. Domínio de técnicas de entrevista e avaliação por competências. Habilidades Comportamentais:Liderança e influência. Organização e planejamento. Boa comunicação. Proatividade e autonomia. Visão de processos e foco em resultados. Local:São José/Sc Jornada:Segunda a sexta-feira, horário comercial Pretensão Salarial.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Grupo LiberdadeEmpresa prestadora de serviços em geral.Ramo:Serviços (ED)
