Analista de R&S - Sênior
Grupo Beiramar
- Brasília - DF
- Permanente
- Período integral
- Conduzir processos seletivos do início ao fim, com foco na experiência do candidato;
- Realizar prospecção ativa de profissionais do mercado imobiliário;
- Desenvolver estratégias de atração inovadoras e alinhadas ao perfil comercial;
- Participar de eventos e parcerias institucionais voltados para o público interno e imobiliário;
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores na definição de perfis e produtividade;
- Utilizar diferentes fontes e ferramentas de recrutamento para garantir assertividade nas contratações.
- Formação em Recursos Humanos, Gestão de pessoas e áreas correlatas (desejável);
- Experiência sólida em R&S, preferencialmente no setor imobiliário;
- Domínio de técnicas de prospecção ativa e entrevistas por competências;
- Habilidade com ferramentas de recrutamento online;
- Conhecimento avançado em Excel e métricas de produtividade.
- Comunicação persuasiva e clara;
- Foco em resultados e metas;
- Proatividade, disciplina e organização;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos desafiadores;
- Empatia e habilidade de construir bons relacionamentos.
- Convênio com SESC e Farmácias
- Acesso à BM University (treinamentos contínuos)
- Caju Mais (Gympass + Conexa Saúde)
- Descontos em cursos na Uninter e na escola de inglês WiseUp