
Técnico(a) de Manutenção Pl | Aeroporto do Galeão, RJ
- Rio de Janeiro - RJ
- Permanente
- Período integral
- Curso Técnico em Eletrotécnica ou Eletroeletrônica ou correlatos do CNCT - Catálogo Nacional de Cursos Técnicos;
- Disponibilidade para viagens e trabalhos eventuais em finais de semana e feriados;
- Conhecimentos em SAP módulo PM;
- Experiência em manutenção de bases de distribuição de combustíveis;
- Vivência em rotinas/planos de manutenção corretiva e preventiva;
- Capacitações nas Normas Regulamentadoras NR-10, NR-12, NR-20, NR-33 e NR-35;
- Conhecimentos na manutenção, calibração e integridades de equipamentos no setor petroquímico, como:
- tanques de armazenamento, motobombas, válvulas, tubulações e acessórios, medidores volumétricos, instrumentação, etc.;
- Boa relação interpessoal e trabalho em equipe.
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos3Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)4Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação5Contratação