Assistente de RH/DP

  • Curitiba - PR
  • R$ 1.959 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 5 dias
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-319255@vagas.abler.in
Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00h às 18:00hBenefícios: Vale transporte, 🦷Plano Odontológico , 🏥 Plano de Saúde, 🍔 Vale Refeição de R$ 30,00, 🤍 Seguro de Vida, 🏋️ Gympass, Clube de descontos, Parcerias com Instituições de Ensino, EstacionamentoResponsabilidades da posição:ASSISTENTE DE RH - UMBARÁ/CURITIBAATIVIDADESApoiar no processo de admissão de novos colaboradores (coleta de documentos, preenchimento de formulários e organização de pastas);Solicitar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Auxiliar na entrega e controle de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), mantendo registros atualizados;Apoiar na apuração de ponto, conferindo ajustes e auxiliando na preparação de relatórios;Manter o arquivamento e organização de documentos físicos e digitais de colaboradores;Atender colaboradores internos, esclarecendo dúvidas básicas sobre o dia a dia do DP;Atualizar planilhas e sistemas com informações da área;Realizar lançamentos financeiros simples relacionados ao setor;Apoiar no controle de exames periódicos e férias;Acompanhar e apoiar na execução de indicadores da área.REQUISITOSEnsino médio Completo ou superior cursando em gestão de RH, ADM ou áreas correlatasBreve experiência em RH ou área administrativaFácil acesso ao bairro UmbaráProatividade, organização e boa comunicaçãoJORNADASegunda a sexta das 08:00h às 18:00hREMUNERAÇÃOR$1.958,81Vale Refeição R$30,00 por diaVT Pago em cartãoWellhub (antigo gympass)Clube IfoodParceria gratuita para realização de cursos e consultasApós experiência:Planos de Saúde e Odontológico Clinipa
Requisitos obrigatórios para a posição:Ensino médio Completo ou superior cursando em gestão de RH, ADM ou áreas correlatasBreve experiência em RH ou área administrativaFácil acesso ao bairro UmbaráProatividade, organização e boa comunicação
Entregas e resultados esperados para a posição: * Processar e concluir admissão – garantir que todos os colaboradores estejam registrados e aptos ao início das atividades.
  • Manter banco de dados de colaboradores – atualização contínua de informações pessoais e profissionais.
  • Gerar relatórios mensais de indicadores – apontar tendências de ponto, férias e benefícios.
  • Controlar benefícios e EPIs – assegurar que todos os colaboradores tenham acesso aos recursos necessários.

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