Responsabilidades do Social Media Planejamento de Conteúdo : Elaboração de calendários editoriais estratégicos alinhados ao posicionamento da marca e objetivos comerciais. Direcionamento Criativo : Criação de briefings detalhados para design, vídeo e tráfego, assegurando clareza e alinhamento estratégico. Produção de Conteúdo Escrito : Redação de legendas, roteiros e textos institucionais focados em engajamento e posicionamento de marca. Análise de Desempenho : Interpretação de métricas (alcance, engajamento, leads, conversão) e geração de insights estratégicos. Tendências e Benchmarking : Pesquisa de tendências digitais, referências de mercado e boas práticas para manter a competitividade. Relacionamento com Clientes : Participação em reuniões de alinhamento e apresentações, conduzindo planejamentos com clareza estratégica. Gestão de Processos : Organização e cumprimento de prazos dentro dos fluxos internos da agência (ClickUp, Pauta, reuniões MAP). O candidato ideal será um profissional criativo, analítico e orientado a resultados, com forte capacidade de comunicação e colaboração em equipe. Experiência mínima de 2 anos em gerenciamento de social media em agência ou empresa. Habilidades de escrita excelente, com capacidade de criar conteúdos persuasivos e adaptados a diferentes públicos. Conhecimento de métricas e ferramentas de análise (Google Analytics, Meta Insights, etc.) para interpretar resultados. Domínio de ferramentas de planejamento (ClickUp, Trello, Google Calendar) e de criação visual (Canva, Adobe Suite). Proatividade e organização para cumprir prazos e manter processos internos eficientes.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Pessin Gestão de PessoasEmpresa especializada em soluções customizadas em gestão e desenvolvimento humano.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
