Analista de Riscos Jr
- Rio de Janeiro - RJ
- Permanente
- Período integral
- Monitoramento de risco e das exposições das operações de trading de derivados de petróleo,
- biocombustíveis e químicos com ferramentas de risk management (Long&Short, P&L, MTM, VaR, Stress Test, Sensibility Test, etc);
- Avaliação de risco dos instrumentos financeiros já utilizados e de novas propostas de utilização para hedge ou trading for profit da Vibra para commodities e FX;
- Monitoramento dos limites e regras estabelecidos na Política de Riscos da Companhia;
- Contribuição na construção e automação de relatórios gerenciais de riscos;
- Interação com Traders nacionais e internacionais para entendimentos de estratégias;
- Conferência de extratos de posição e confirmações de operações de produtos físicos e derivativos;
- Contribuição no controle das operações elegíveis aos modelos de Trading Accounting e Hedge Accouting.
- Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Economia ou demais áreas de exatas.
- Pós-graduação desejável em Finanças, Riscos, Estatística, Matemática, Investimentos ou demais formações em exatas.
- Desejável experiência em áreas de risco de mercado de tradings, bancos, corretoras, distribuidoras e demais empresas de commodities e/ou energia.
- Inglês avançado.
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos3Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)4Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação5Contratação