Apoiar os esforços de recrutamento, incluindo a publicação de vagas, a triagem de candidatos e o agendamento de entrevistas. Facilitar a integração, a orientação e a manutenção dos arquivos dos funcionários. Manter registros precisos dos funcionários em conformidade com as regulamentações estaduais e federais. Auxiliar no cadastro, acompanhamento e comunicação com os funcionários para benefícios. Garantir a conclusão em tempo hábil de verificações de antecedentes, verificação de licenças e credenciamento. Fornecer suporte administrativo para projetos relacionados a RH e atualizações de políticas. Responder às perguntas dos funcionários e apoiar o relacionamento positivo entre os funcionários. Monitorar a conformidade dos funcionários com relação a treinamentos, certificações e prazos de documentação. Colaborar com gerentes e supervisores para garantir fluxos de trabalho de RH tranquilos. FORMAÇÃO: Superior Completo HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale Alimentação ou Vale Refeição, Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas, Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado, Clube de vantagens para consultas e exames, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos, Clube de viagens, Convênio para Pet, e muito mais.. SALÁRIO: salario competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Recife - PE MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:JP & F ConsultoriaAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
