SDR (Sales Development Representative

  • Curitiba - PR
  • R$ 2.000 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 dias
SDR (Sales Development Representative) – Suporte ao Executivo Comercial Modelo de contratação: CLT / PRESENCIAL Bairro: Hauer. Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para dar suporte direto ao nosso Executivo(a) Comercial, atuando na prospecção inicial de clientes e no agendamento de reuniões qualificadas. O foco será gerar oportunidades em empresas que enfrentam desafios financeiros, oferecendo soluções em: • Consultoria empresarial • Consultoria tributária • Recuperação tributária • Jurídico (dejunções) • Segurança privada Principais responsabilidades • Realizar prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp, LinkedIn); • Qualificar leads e identificar potenciais clientes nesses segmentos; • Agendar reuniões para o Executivo Comercial; • Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes e negociações; • Apoiar no follow-up de propostas e contratos; • Garantir um fluxo constante de oportunidades para o time comercial. Requisitos • Experiência em SDR, cobrança, pré-vendas, inside sales ou telemarketing ativo; • Boa comunicação verbal e escrita; • Perfil proativo, organizado e com foco em metas; • Conhecimento em ferramentas de CRM será um diferencial. Oferecemos • Salário : 1.800,00 + Comissão. • Assiduidade: R$ 100,00/mês • Vale Refeição (VR): R$ 31,00/dia; • Vale Alimentação (VA): R$ 300,00/mês • Vale Transporte ou Auxílio Combustível • Auxílio Educação (Graduação e Pós) após experiência: R$ 100,00/mês; • Plano de Saúde Unimed • Plano Odontológico – • Ginástica Laboral • Copa equipada (café, chá e frutas disponíveis); • Coffee break mensal em comemoração aos aniversariantes; • TotalPass – Parcerias com academias, psicólogos e bem-estar.
  • Número de vagas: 3
  • Local de trabalho: Curitiba, PR
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Auxiliar
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT

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