Lagoinha Alphaville se tornou o epicentro de uma grande onda de avivamento, cura, salvação e transformação no Brasil.Aquilo que vivemos até aqui não se compara com o que viveremos a partir daqui. Deus está fazendo algo sobrenatural na nossa igreja e precisamos de mais pessoas sedentas por alcançar as suas promessas.Para fazer parte do nosso time de Staff, estamos em busca de alguém para estar presencialmente na nossa igreja e participando ativamente da vida da Lagoinha Alphaville.Responsabilidades, requisitos e expectativas:
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com a missão, visão e objetivos da organização, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, relações trabalhistas e retenção de talentos;- Liderar as atividades de recrutamento e seleção para atrair e contratar os melhores talentos, garantindo processos seletivos eficientes e inclusivos;- Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades da equipe, promover o crescimento profissional e garantir a sucessão em posições-chave;- Gerenciar políticas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e equidade interna e externa;- Fomentar uma cultura organizacional positiva, promovendo valores como inclusão, diversidade, engajamento e trabalho em equipe;- Assessorar líderes e gestores em questões de gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipes;- Monitorar e garantir a conformidade com as leis trabalhistas e práticas éticas em todos os processos de RH;- Analisar dados e métricas de RH para tomar decisões baseadas em evidências e melhorar continuamente as práticas de gestão de pessoas.
Requisitos:
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência comprovada como Gerente de RH ou posição similar, demonstrando sucesso na liderança de práticas de RH em organizações de médio a grande porte;- Profundo conhecimento das melhores práticas de RH, legislação trabalhista e tendências de mercado;- Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e influência, capazes de construir relacionamentos em todos os níveis da organização;- Capacidade de pensar estrategicamente e agir operacionalmente, equilibrando questões de longo prazo com as necessidades diárias da organização;- Forte habilidade analítica, com experiência na utilização de dados para embasar decisões de RH;- Excelente capacidade de gerenciamento de conflitos e resolução de problemas;- Proficiência em softwares de RH, como Sólides, e sistemas de informação de gestão de recursos humanos.
Expectativas:
- Ama a Jesus, às pessoas da Lagoinha Alphaville, à cidade de São Paulo e ao mundo;- Disposição para se adaptar e ser flexível, enquanto trabalha acima e além das expectativas;- Age como defensor da cultura e visão da Lagoinha Alphaville;- Baixo drama, alto ímpeto, alta capacidade, positividade, superador, sonhador, atitude criativa e que faz o que for necessário;- Alto nível de iniciativa e capacidade de abordar proativamente o trabalho;- Realiza as tarefas do trabalho pontualmente com excelência.