Responsabilidades * Apoiar a organização e controle de planilhas de beneficios, programas e indicadores. * Auxiliar na execução de eventos internos no geral. * Prestar suporte ao processo de integração (Kit onboarding, registro de Kondutores, checklists). * Apoiar ações de endomarketing, disparo de e-mails internos, comunicados e atualizações no intranet. * Contribuir com outras atividades ligadas a desenvolvimento humanos e organizacional. Requisitos Formação completa ou cursando em administração, psicologia, comunicação ou áreas afins. Desejáveis Excel nível intermediário Ferramentas de design Interesse em aprender sobre indicadores de RH e endomarketingFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Veloz rhLocação de mão-de-obra temporáriaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
