Analista de Recursos Humanos

UNICOPAY INTERMEDIACOES FINANCEIRAS LTDA

  • Belo Horizonte - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Agora mesmo
Sobre a vagaA vaga para Analista de RH busca um profissional para realizar a estrutura interna de Recursos Humanos da empresa.A pessoa ideal para a posição deve possuir um perfil proativo e analítico, com a capacidade de gerenciar não apenas as rotinas de Departamento Pessoal, mas também as estratégias de gestão de pessoas. O(a) profissional deve ter experiência com folha de pagamento, férias e encargos, e, ao mesmo tempo, ser capaz de otimizar processos e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.Principais Responsabilidades:Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas:
  • Diagnosticar necessidades específicas das áreas e propor soluções em temas como desenvolvimento, estrutura organizacional, clima, cultura e performance.
  • Apoiar processos de recrutamento, onboarding, sucessão e desligamento.
  • Gerenciar a rotina de folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e encargos sociais.
  • Administrar benefícios como assistência médica, odontológica e vale-refeição.
  • Conduzir a administração de estagiários, aprendizes e PCDs, garantindo o cumprimento da legislação.
Remuneração e Cargos:
  • Acompanhar e aplicar a política de remuneração da empresa, realizando avaliações salariais.
  • Desenvolver e atualizar tabelas salariais e políticas de promoções.
  • Conduzir avaliações e revisões de cargos, mantendo-os alinhados com o mercado.
Gestão Estratégica e Orçamento:
  • Participar do ciclo orçamentário anual, elaborando relatórios de impacto financeiro e acompanhando o orçamento de pessoal.
  • Atuar como interlocutor junto a área jurídica e diretoria, acompanhando acordos coletivos.
Desenvolvimento Organizacional:
  • Participar da definição de políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento.
  • Conduzir e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e feedback.
  • Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
Requisitos Obrigatórios
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como BP de RH ou em posições generalistas com atuação consultiva.
  • Conhecimento em administração de benefícios, como assistência médica e vale-refeição.
  • Capacidade de realizar a conciliação contábil da folha de pagamento e de representar a empresa em fiscalizações trabalhistas.
  • Conhecimento da legislação vigente e de acordos coletivos e convenções.
Diferenciais
  • Experiência com a construção e acompanhamento de orçamento de pessoal (forecast, DRE, provisões).
  • Vivência na administração de estrutura salarial e na participação em projetos de remuneração.
  • Habilidade para conduzir ciclos de avaliação de desempenho e feedback.
Informações adicionais
  • Modelo Presencial - Estoril (Belo Horizonte/MG)
  • Benefício flexível no cartão FLASH.
  • Saúde - Assistência Médica
  • Seguro de vida.
  • Vale Transporte
  • Bem Estar - Gympass

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