Supervisor de Cobrança - Tims Serra/ES

Fortbras

  • Serra - ES
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 29 dias
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTESEstar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:Ética & RespeitoValorizamos Nossa GenteMeritocraciaExcelência com simplicidadePaixão em tudo que fazFoco no clienteDono do negócioAusteridadeTODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.Venha ser Fort, venha ser Fortbras!
  • Acompanhar os indicadores de inadimplência;
  • Elaborar relatório;
  • Apresentar indicadores;
  • Analisar e monitorar resultados;
  • Implementar estratégias para melhor performance;
  • Planejar e organizar as atividades da equipe;
  • Garantir melhor interfase com outras áreas;
  • Assegurar a execução correta de todos os procedimentos de cobrança estabelecidos, como envio de notificações de atraso, negativação em órgãos de crédito, protesto em cartório, renegociações e formalização de acordos, seguindo as políticas internas e a legislação vigente;
  • Ter experiência em gestão de equipe, promover bom clima organizacional, garantir engajamento e alinhamento para atingir metas e resultados;
  • Perfil analítico;
  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Conhecimento e vivência de Crédito e Cobrança
  • Experiência com rotinas administrativas/financeiras;
  • Pacote Office;
  • Domínio em Excel intermediário à avançado;
  • Conhecimento em ERPs;
  • Capacidade de lidar com conflitos;
  • Experiência em negociação;
  • Conhecimentos e usabilidade com o Bureau de Crédito

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