Diretor Industrial

• A organização busca profissionais qualificados para integrar sua equipe de liderança estratégica e contribuir para o crescimento contínuo.
• Descrição Gerenciar todas as operações industriais, assegurando o cumprimento de metas e padrões de qualidade, direcionando as gerências corporativas de Produção, PCP, P&D, Gestão de Estoques, Qualidade, Engenharia e Manutenção; Orientar o time em prol do estabelecimento de padrões operacionais, analíticos e de processos, gestão pontual e sistema de gestão estruturado, definido pelas diretrizes com indicadores de produtividade, qualidade, custos, aderência ao PCP, segurança e auditorias internas; Gerenciar a capacidade produtiva das plantas, confiabilidade/disponibilidade, redução de perdas, recolhimento de produtos, reclamações em SAC, melhoria da qualidade, redução de custos, visando a melhor relação custo x benefício na indústria; Gerenciar o CAPEX anual com foco em produtividade, custo, qualidade, segurança, sustentabilidade, novos produtos/embalagens; Participar ativamente na construção das estratégias anuais para Revisões Orçamentárias; Garantir a conformidade com normas regulatórias e de segurança; Liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo; Monitorar indicadores de desempenho e apresentar relatórios à alta administração; Supervisionar projetos de melhoria contínua na área industrial; Coordenar a manutenção de equipamentos e garantir a operação eficiente das instalações; Representar a área industrial em reuniões estratégicas, alinhando objetivos organizacionais (Brasil e exterior).
• Perfil desejável Um(a) Diretor(a) Industrial bem-sucedido(a) deve ter: Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Inglês Avançado; Experiência consolidada no setor de FMCG; Conhecimento avançado em gestão de operações industriais com foco em Excelência Operacional e Eficiência; Alta experiência e habilidades de liderança e tomada de decisão; Capacidade de gerenciar projetos e otimizar processos; Foco em resultados e melhoria contínua; Familiaridade com ferramentas de análise de desempenho e indicadores industriais.
• O que está sendo ofertado Benefícios atrativos, a ser aprofundado em entrevista; Ambiente corporativo estruturado e voltado para o desenvolvimento profissional; Oportunidade de atuar em uma empresa de grande porte no setor de FMCG; Participação em decisões estratégicas e projetos de impacto.

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