PRINCIPAIS ATIVIDADES-Gestão da equipe de televendas. Conduzir a equipe, orientado sobre os processos com foco nos resultados. Elaborar estratégias e acompanhar os resultados. REQUISITOS. Experiência com processos de vendas ativa e gerenciamento de resultados. Experiência com liderança de equipe.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Supervisor de vendasEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
