Diretor Geral

• Liderar a equipe de liderança e fornecer orientação a demais colaboradores.

• Garantir a sustentabilidade financeira e o crescimento da empresa, incluindo o gerenciamento do fluxo de caixa e das atividades de captação de recursos.

• Criar e manter relacionamentos sólidos com clientes, investidores e outras partes interessadas

• Supervisionar as operações cotidianas área fabril, administrativa e Técnica, tomando decisões que impulsionem o crescimento.

• Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios e legais.

• Promover uma cultura de colaboração, inovação e excelência

• Motivar e desenvolver a equipe de gerenciamento e os funcionários de alto desempenho

• Utilizar habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios complexos e promover a melhoria contínua

• Liderar aquisições e parcerias estratégicas para promover a direção estratégica da empresa

• Formação superior completa em Engenharia química industrial, Farmácia Industrial, veterinária, administração ou afins • Idioma: Inglês leitura - Obrigatório/ desejável: conversação

• Ampla experiência como executivo sênior em indústrias: química, nutrição - suplementos alimentares, medicamentos ou cosméticos.

• Histórico comprovado de sucesso na liderança e no crescimento de organizações.

• Experiência em gerenciar e motivar equipes.

• Conhecimento de gerenciamento financeiro e análise de fluxo de caixa

• Histórico de sucesso na captação de recursos e na garantia de capital para o crescimento da empresa

• Experiência em liderar e gerenciar mudanças e transformações organizacionais

• Sólidas habilidades de resolução de problemas e capacidade de enfrentar desafios comerciais complexos

• Capacidade comprovada de formar equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo

• Histórico de cumprimento de metas operacionais, financeiras e industrial

• Capacidade de comunicar com eficácia a visão e a estratégia da empresa para as partes interessadas internas e externas

• Conhecimento de estruturas organizacionais e capacidade de otimizá-las para operações eficientes

• Compreensão das responsabilidades e expectativas de um cargo de diretor geral

• Habilidades excepcionais de liderança para orientar e inspirar com eficácia a equipe de gerenciamento e toda a organização

• Pensamento estratégico para definir a direção e a visão da empresa

• Habilidades de gerenciamento para supervisionar as operações da empresa e garantir o uso eficiente dos recursos da planta industrial e administrativa.

• Capacidade de criar e manter equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho positivo

• Experiência em gestão financeira, incluindo compreensão do fluxo de caixa e estratégias de captação de recursos

• Histórico comprovado de liderança bem-sucedida como executivo sênior, incluindo experiência como diretor financeiro, administrativo, comercial e marketing.

• Habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios e tomar decisões estratégicas

• Capacidade de motivar e inspirar funcionários em todos os níveis da organização

• Histórico de obtenção de resultados e de crescimento da empresa

• Habilidades de comunicação e negociação para representar a empresa perante as partes interessadas externas

• Capacidade de promover a inovação e impulsionar a melhoria contínua na organização

• Experiência na criação e manutenção de relacionamentos com parceiros, clientes e investidores.

• Experiência em solução de problemas e pensamento crítico para lidar com situações comerciais complexas

• Compreensão das tendências do mercado e dos cenários competitivos para identificar oportunidades e riscos

RH Nossa