Responsabilidades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização de sistemas de rastreamento de candidatos. Apoiar as atividades administrativas relacionadas à admissão de novos colaboradores, incluindo a preparação de documentação contratual, coleta de documentos e orientação sobre políticas internas. Colaborar na administração de pessoal, incluindo o registro de ponto, controle de faltas e atrasos, atualização de dados cadastrais dos colaboradores e manutenção de arquivos. Prestar suporte na gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros, incluindo o atendimento a dúvidas e solicitações. Auxiliar na organização e logística de eventos corporativos e programas de treinamento e desenvolvimento. Participar da elaboração e revisão de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas vigentes. Prestar suporte na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados à área de Recursos Humanos, incluindo indicadores de desempenho, turnover, absenteísmo, entre outros.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Mendes talentAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
