O(a) Gerente de Prevenção de Perdas e Gestão de Riscos será responsável por liderar ações que visem prevenir perdas, reduzir riscos operacionais, patrimoniais e de imagem, além de garantir o cumprimento das normas regulatórias do setor de telecomunicações. Atuará de forma estratégica e integrada com as áreas técnicas, operacionais e administrativas, assegurando que as práticas de controle e compliance estejam alinhadas aos objetivos da empresa. Principais Responsabilidades • Gerenciar e implementar políticas e procedimentos de prevenção de perdas, fraudes e inconformidades; • Mapear, avaliar e monitorar riscos operacionais, patrimoniais e regulatórios, propondo medidas corretivas e preventivas; • Gerenciar inventários, inspeções físicas e rotinas de conferência de materiais, garantindo acuracidade e eficiência sem comprometer a autonomia operacional dos setores; • Monitorar e investigar ocorrências de perdas ou desvios, conduzindo análises e propondo ações de mitigação; • Garantir conformidade com as regulamentações da Anatel, LGPD, Lei Anticorrupção e demais legislações aplicáveis ao setor; • Gerenciar e acompanhar auditorias internas, elaborando relatórios de não conformidade e planos de ação; • Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à gestão de riscos e prevenção de perdas; • Realizar due diligence e background check de fornecedores e parceiros estratégicos; • Promover treinamentos e campanhas internas sobre integridade, segurança patrimonial e cultura de prevenção. Requisitos • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Gestão de Riscos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; • Experiência comprovada em prevenção de perdas, gestão de riscos, compliance ou auditoria interna, preferencialmente no setor de telecomunicações; • Conhecimento das regulamentações do setor (Anatel, LGPD, normas de segurança e compliance); • Habilidade para análise de dados e elaboração de relatórios estratégicos; • Domínio de ferramentas como Excel avançado, sistemas ERP e softwares de monitoramento de ativos; • Capacidade de liderança, comunicação e trabalho em equipe. Diferenciais • Certificações como ISO 31000 (Gestão de Riscos), ISO 37001 (Antissuborno), CFE (Certified Fraud Examiner) ou afins; • Experiência com Perinity, SAP ou sistemas específicos de telecom; • Vivência em gestão de segurança patrimonial, logística e proteção de infraestrutura crítica.
Local de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BEfetivo – CLT