Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior

• Essa lógica também se aplica à nossa cultura: temos um DNA inovador que instiga todo o nosso time a se reinventar constantemente.
• Por aqui, nossos colaboradores (os bessers) podem contar com um ambiente que impulsiona o crescimento da carreira e traz a oportunidade de lidar com os desafios do mercado financeiro com quem mais entende do assunto.
• Sobre a área Você fará parte de uma equipe de Atendimento e Operações, responsável pelo Portal do Consultor e pela integração com sistemas de atendimento ao cliente do banco.
• O time atua no desenvolvimento e manutenção de aplicações críticas que garantem a eficiência e a qualidade do suporte ao cliente.
• Principais responsabilidades Desenvolver, evoluir e manter aplicações em .
• NET 8 e Angular Criar e manter integrações entre sistemas internos Implementar e manter testes unitários para assegurar qualidade e robustez do código Trabalhar com bancos de dados relacionais Garantir práticas de Clean Code e versionamento de código com Git Contribuir ativamente em um ambiente dinâmico e colaborativo, de alta demanda e foco em resultados Requisitos Experiência comprovada em .
• NET Conhecimento em Entity Framework Experiência com testes unitários Domínio de bancos de dados relacionais Vivência com Git Experiência em desenvolvimento fullstack com Angular Boa comunicação para captar e distribuir informações Capacidade de colaboração e integração com diferentes times Conhecimentos diferenciais Azure Docker Kubernetes RabbitMQ OpenID Práticas avançadas de Clean Code Experiência prévia no setor financeiro Interesse e engajamento com tecnologias modernas Modelo de Trabalho: Remoto, com preferência para candidatos de São Paulo ou Belo Horizonte.
• Nossos benefícios: Vale refeição no valor de R$ 1.
• 003,48 ao mês; Vale alimentação no valore de R$ 797,99 ao mês; 13o do vale alimentação; PLR; Assistência médica; Assistência odontológica; Programa + Saúde: Telemedicina; Previdência Privada; Auxílio Creche no valor de R$ 613,19 por filho até 6 anos; Programa Maternar: Acompanhamento profissional da gestação e puerpério; Espaço Lactário, para o retorno das mamães; Wellhub, o antigo Gympass; Dayoff, um dia de folga no seu aniversário; Potencializa: Nossa plataforma de cursos internos; Empréstimo para colaboradores; Jornada reduzida, 40 horas semanais; No BS2, incentivamos candidaturas de diferentes etnias, gêneros, religiões, orientações sexuais e/ou nacionalidades.
• Consideramos pessoas com deficiência para todas as nossas oportunidades.

Caderno Nacional