Eskala é uma empresa no ramo do varejo da moda, com mais de 50 anos de experiência no mercado. Nosso propósito é GERAR SORRISOS POR MEIO DA MODA! Seu sorriso é contagioso? Tem bom humor e simplicidade?!Então vem Sorrir com a gente! ?? Principais responsabilidades: ? Administrar o sistema LMS (RH Gestor): cadastro de cursos, gestão de trilhas, usuários e relatórios; ? Desenvolver e aplicar treinamentos presenciais e online, com foco em capacitação técnica, comportamental e de processos; ? Apoiar líderes na identificação de necessidades de treinamento (levantamento de gaps e demandas locais); ? Acompanhar indicadores de treinamento e propor ações de melhoria; ? Atuar na padronização e atualização de materiais e conteúdos de treinamento; ? Participar de projetos de onboarding e desenvolvimento contínuo de times operacionais e administrativos. ?? Requisitos: ? Experiência anterior com sistemas LMS – desejável conhecimento em RH Gestor; ? Vivência com aplicação de treinamentos presenciais e a distância (em campo e/ou via plataformas digitais); ? Conhecimento em elaboração de conteúdos, trilhas e cronogramas de capacitação; ? Habilidade para lidar com diferentes públicos (loja, operação, liderança); ? Desejável vivência no segmento varejista. ?? Diferenciais: ? Experiência com implantação ou melhoria de processos de T&D no varejo; ? Familiaridade com ferramentas de autoria ou edição de conteúdos digitais (Canva, PowerPoint, etc.); Somos uma grande família, trabalhamos com muita garra e persistência! O espírito de equipe e a vontade de crescer são ingredientes primordiais.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
