Folha de pagamento. Rescisões. Compra e gestão de benefícios. Pagamento e administração de encargos. Emissão e organização de documentações. Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto É responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários. Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como:, E-Social, FGTS DIGITAL, DCTFWEB, ECAC,DET, DATA PREV,EMPREGADOR WEB e etc. Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa. Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos. Calcula rescisões, multas rescisórias e 13 salário. Faz a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Concessionária somaConcessionária.Ramo:Automobilística/ Autopeças (ED)