Analista de Relações Trabalhistas Sênior

Panasonic

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic! Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic! Quais Serão Suas Atividades: • Conduzir apurações internas trabalhistas e comportamentais, garantindo processos objetivos e imparciais; • Atuar como ponto focal para gestores em temas de compliance e legislação trabalhista, assegurando orientação clara e suporte estratégico. • Elaborar relatórios e indicadores de compliance trabalhista para apoiar a tomada de decisão e apresentação; • Prestar suporte consultivo às áreas de Ética, Compliance, Jurídico e Relações Sindicais; • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à legislação vigente; • Preparar gestores com informações relevantes sobre compliance e legislação trabalhista. • Atuar como porta-voz do RH em negociações sindicais e relações trabalhistas, ministrando treinamentos sobre boas práticas, assegurando a governança e a integridade dos processos de compliance. Oque É Necessário Ter: • Formação superior em Direito, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Conhecimento da legislação trabalhista e experiência com investigações internas; • Boa capacidade de comunicação, análise crítica, atenção à detalhes e relacionamento interpessoal; • Vivência em relações sindicais ou trabalhistas. • Inglês intermediário/avançado serão considerados diferenciais; Informações Adicionais: • Local de trabalho: São Paulo • Jornada: Hibrida
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:
  • Direito, Ensino Superior
  • Psicologia, Ensino Superior
Idiomas:
  • Inglês (Intermediário)
Efetivo – CLT

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