Consultor de Compliance

• Implementação do Programa de Integridade: Garantir a aplicação das diretrizes normativas do programa, por meio da elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos alinhados à legislação vigente e às melhores práticas de mercado.
• Treinamentos em Compliance: Planejar e executar o Plano Anual de Treinamento, desenvolvendo conteúdos personalizados para diferentes públicos. Também realiza a condução de treinamentos presenciais e virtuais, promovendo o engajamento e a disseminação da cultura de integridade em todas as Entidades Camiliana.
• Comunicação Institucional: Elaborar e implementar o Plano Anual de Comunicação, revisando e produzindo materiais para ações internas que promovam a cultura de integridade e reforcem as diretrizes do Código de Conduta Ética.
• Gestão do Canal de Denúncias: Administrar o canal, acompanhando as manifestações desde a abertura até a conclusão. Conduzir entrevistas de apuração, elaborar relatórios executivos, monitorar indicadores e assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos (SLAs).
• Due Diligence e Pareceres Técnicos: Realizar processos de due diligence de compliance, emitir pareceres técnicos, avaliar riscos e propor planos de mitigação.
• Relacionamento com Diretorias Regionais: Manter interface contínua com as diretorias regionais, fortalecendo a cultura de compliance por meio de treinamentos, incentivo à realização de due diligence, revisão de políticas e outras ações estratégicas.
• Revisão de políticas e procedimentos internos das áreas de negócio, garantindo conformidade com normas regulatórias e boas práticas de integridade.
• Realizar mapeamentos de riscos de compliance.
• Atuar como agente de cultura, promovendo ética, transparência e conformidade em todos os níveis organizacionais.
• Disponibilidade para Viagens: Necessária para condução de apurações presenciais e aplicação de treinamentos em diferentes localidades.
• Participação em investigações corporativas e entrevistas.

• Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.

• Graduação em Direito, Contabilidade, Administração ou áreas afins.
• MBA ou Pós Graduação em Compliance, Riscos ou Auditoria. Ter disponibilidade para realizar viagens para apuração de denúncias e aplicação de treinamentos. Experiência prévia em Big Four e registro na OAB.
• Vivência com as ferramentas da Aliant e da Neoway. Perfil analítico, com discrição, diligência, senso de responsabilidade, pensamento crítico e agilidade na resolução de problemas.
• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir reuniões e apresentações.
• Facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Proatividade e comprometimento com resultados.

• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Plano de Saúde.
• Café da manhã na Unidade.
• Clube de Campo.
• Desconto de 25% no Centro Universitário São Camilo.

Sede das Entidades Sao Camilo