Analista de Recursos Humanos (Foco em Ponto Eletrônico)

São Paulo - SP
R$ 6.293 por mês
Permanente
Período integral

Há 7 dias

Vaga: Analista de Recursos Humanos – Foco em Ponto Eletrônico São Paulo - SP | Presencial | R$ 4.702,92 a R$ 6.293,26 (Bruto Mensal) Efetivo – CLT | Nível: Analista | Horário: 7h às 17h de segunda a quinta-feira e de sexta até as 16h | Região central de São Paulo Você é detalhista, conhece profundamente a gestão de ponto eletrônico e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico? Temos uma excelente oportunidade para você! Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em ponto eletrônico, com sólida experiência na administração, conferência e tratamento de ponto, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Responsabilidades: Gerenciar o sistema de ponto eletrônico (preferencialmente Sênior), realizando a manutenção, ajustes e tratativas diárias de inconsistências; Controlar e analisar jornadas de trabalho, banco de horas, horas extras, escalas e abonos; Suportar gestores e colaboradores com dúvidas e orientações relacionadas ao ponto eletrônico e jornadas; Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de ponto para suporte à área de folha de pagamento e gestão; Garantir a conformidade com a CLT, acordos e convenções coletivas referentes à jornada de trabalho; Apoiar em auditorias internas e externas relacionadas ao controle de ponto; Colaborar com a área de Departamento Pessoal e demais setores de RH para assegurar integridade nos processos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada em administração de ponto eletrônico, preferencialmente em ambientes com grande volume de colaboradores; Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho; Perfil analítico, atenção aos detalhes e excelente organização; Boa comunicação, proatividade e habilidade para atuar com prazos e demandas simultâneas. Diferenciais: Vivência com o sistema Sênior (módulo de ponto eletrônico); Vivência em empresas de grande porte ou com múltiplas unidades operacionais; Conhecimento de escalas complexas (12x36, turnos revezamento, etc.). Oferecemos: Salário entre R$ 4.702,92 e R$ 6.293,26 (bruto mensal); Cesta básica, refeição no local, vale transporte; Assistência médica e odontológica (benefícios opcionais após efetivação); Oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você domina o controle de ponto eletrônico e quer fazer a diferença em uma equipe estratégica, candidate-se agora e venha com a gente!

Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista

HABILIDADES

Atendimento e suporte a colaboradores e gestores
Integração de ponto com folha de pagamento
Geração de relatórios e indicadores de ponto
Conhecimento aprofundado da CLT voltado para jornada de trabalho
Domínio de sistemas de controle de ponto
Vivência com diferentes tipos de escalas de trabalho

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

RHF Talentos

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