ANALISTA DE PLANEJAMENTO PLENO (SANTOS/SP)
InHire Ver todas as vagas
- Santos - SP
- Permanente
- Período integral
- Elaborar o planejamento das grandes paradas para do ano subsequente, dimensionando os recursos necessários;
- Enviar a o planejamento mensal das atividades para à área de programação, com 80% de alocação da mão-de-obra com materiais e recursos disponibilizados.
- Assertividade na elaboração do planejamento M+3, com revisão mensal, considerando as disponibilizações dos ativos (line up);
- Assegurar o planejamento das atividades considerando as restrições das atividades (predecessora e antecessora) para garantir a efetividade da execução.
- Controlar aderência aos custos dos pacotes Capex e Opex de Grandes paradas
- Controlar Indicadores de performance de Grandes paradas
- Construção Mapa de 52 Semanas e Plano de Manutenção.
- Elaborar o planejamento das atividades de manutenção (tempo, procedimento, mão-de-obra e material, recursos auxiliares) e enviar para validação do supervisor;
- Enviar o planejamento mensal validado para a área de programação por unidades e equipamentos;
- Apurar os indicadores de planejamento das atividades de manutenção, analisar, implantar o plano de ação e divulgar para as áreas de interface;
- Consolidar as demandas, preparar o planejamento das grandes paradas e validar com o supervisor de planejamento o pacote;
- Ativar e atualizar os planos de manutenção aprovados pela engenharia de confiabilidade, balanceando as cargas de trabalhos;
- Revisar, anualmente, os planos de manutenção no SAP, com visão de médio e longo prazo, conforme alinhamento com a área de Confiabilidade.
- Formação Acadêmica: graduação em administração ou engenharia e Pós-graduação em Engenharia ou área de interesse da VLI.
- Experiência em planejamento e programação de manutenção (Desejável acima de 4 anos)
- Conhecimentos Específicos: pacote office (Excel, Power Point, Word e Project); programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva; manutenção industrial; negociação com áreas de interface; acompanhamento, medição e análise de indicador; inglês intermediário (desejável); SAP PM; planejamento e programação de manutenção.
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.