Analista de Recursos Humanos - Foco em Atração de Seleção

Bruning Tecnometal

  • Panambi - RS
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 23 dias
Nós fazemos mais que peças! Construímos relacionamentos, escrevemos histórias e nos desenvolvemos em conjunto. Acreditamos na diversidade e respeitamos as diferenças, independente de raça, idade, gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. Cada profissional é único e a nossa motivação é ver todos trilhando um caminho de sucesso, gerando prosperidade para si e para toda a empresa.Queremos você nesse timeA pessoa Analista de Recursos Humanos (com foco em Atração e Seleção) tem como principal desafio: Atrair e selecionar talentos alinhados ao propósito e valores da Bruning a fim de, impulsionar nosso negócio. Propõe e implementa inovações e melhorias nos processos de sua área de atuação, avaliando os resultados frente aos objetivos propostos e/ou estratégias da empresa. Orienta tecnicamente e operacionalmente equipes de trabalho e outras áreas da empresa nos processos de sua área de atuação. Subsidia as tomadas de decisões, gerando informações, fornecendo análises e pareceres técnicos.Principais Responsabilidades:
  • Liderar projetos de gestão de pessoas, repassando conhecimentos, conduzindo reuniões e promovendo as políticas e práticas de gestão de pessoas.;
  • Responder pelos indicadores relativos a gestão de pessoas das áreas sob sua responsabilidade, interagindo com os Business Partners na implementação de planos de ação e instrumentalizando-os com informações e conhecimentos sobre as informações pertinentes;
  • Condução de processos seletivos internos e externos de vagas operacionais, táticas e estratégicas;
  • Atuar na atração e seleção de novas pessoas colaboradores, visando sempre um processo humanizado, pautado nos valores da empresa e objetivos do negócio;
  • Promover e conduzir treinamentos e capacitações a fim de desenvolver as necessidades estratégicas da organização e das pessoas colaboradoras;
  • Acompanhar as pessoas selecionadas nos processos de integração da empresa;
  • Condução do processo de entrevistas de desligamento e análise dos dados.
Requisitos:
  • Formação superior completa em Psicologia;
  • Experiência em processos seletivos para vagas operacionais e táticas;
  • CRP ativo no momento da admissão;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Panambi/RS;
  • Conhecimento em ATS (Gupy) e Sólides Profiler será considerado um diferencial.
Nossos benefícios
  • Plano de Saúde (Unimed Estadual)
  • Auxílio Farmacêutico (Funcional)
  • Plano Odontológico (Odontroprev)
  • Auxílio óculos
  • Restaurante na empresa
  • Associação Recreativa
  • Cafeteria interna
  • Clube de vantagens (Descontos em empresas parceiras)
  • Academia
  • Biblioteca
  • Vale-transporte
  • PLR
  • Previdência Privada (conforme regras de elegibilidade)
  • Auxílio educação (conforme convenção coletiva)
  • Programa de Auxilio Educacional (conforme regras de elegibilidade)
  • Programa de Plano de Carreira/Gestão de Performance

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