Banco de Talentos - Área de Produção | Fábrica Purina, Ribeirão Preto - SP

Nestlé

  • Ribeirão Preto - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 30 dias
Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades. Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Estamos em busca da talentos para as diferentes áreas de atuação e níveis. Nosso objetivo é ter um banco de talentos, para que assim que abrir uma posição, entrarmos em contato e caso você tenha interesse, participar de nosso processo seletivo. Vagas disponíveis: Auxiliar de Embalagem, Operadores de Produção (1,2 e 3) Responsabilidades e atribuições: - Auxiliar na operação de equipamentos de média complexidade; foco em pequenas paradas, datação e realização de teste sensorial; - Preenchimento de relatórios, acompanhamento de PPRO, lançamentos de dados; - Atender o programa de produção e fabricação dos produtos com qualidade e segurança, cumprindo rigorosamente os padrões de processos. - Entender e propor ações para os indicadores tais como ações corretivas, preventivas e acionar cadeia de ajuda. - Fazer apontamentos de varredura e paradas de linha em sistema, realizar a SHO (reunião troca de turno) e gerar as ações pertinentes ao turno. - Identificar anormalidades e auxiliar na solução de pequenos reparos, auxiliar nas trocas de produto/ formato, limpezas, inspeções e lubrificações; - Cumprir e participar ativamente das práticas de TPM do setor e auxiliar o GTA nas melhorias implementadas. Requisitos e qualificações: - Ensino Médio Completo; - Disponibilidade de horário; - Conhecimentos em DMO; - Conhecimento em NCE/TPM.
  • Número de vagas: 100
  • Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
  • responsabilidade
  • espírito de equipe
  • produtividade
  • inovação
  • resiliência
  • flexibilidade
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT

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