Atuar diretamente com clientes, acompanhando contratos e entregas. Conduzir onboarding, acompanhamento contínuo e alinhamentos estratégicos. Coordenar processos internos (não gestão de pessoas), garantindo qualidade e prazos. Fazer repasse de demandas e direcionamento estratégico para a equipe. Criar relatórios, apoiar e participar de reuniões de alinhamento. Monitorar resultados e reportar à gestão. Enviar e acompanhar ações de marketing, anúncios e estratégias digitais. Atuar na gestão de contratos com foco em Customer Success, garantindo retenção, expansão e fidelização.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de marketingEmpresa:Pensecom recursos humanosAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
