Analista de RH

• Controle de ponto eletrônico;
• Admissão e rescisão;
• Férias, afastamentos e benefícios;
• Apoio na folha de pagamento (conferência de lançamentos, envio de informações ao escritório contábil);
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Apoiar ações de clima organizacional, endomarketing e treinamentos;
• Controlar indicadores e relatórios de RH;
• Apoiar no processo de avaliação de desempenho.

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de RH e conhecimento nas rotinas de
• Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Pacote Office – nível intermediário.

Adecco