GERENTE DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO

• Liderar a coleta, análise e interpretação de dados comerciais e de mercado, transformando informações complexas em insights acionáveis.
• Traduzir a estratégia comercial em indicadores, dashboards e relatórios claros, apoiando decisões táticas e estratégicas.
• Apresentar resultados e insights à diretoria com visão analítica, atitude consultiva e foco em crescimento escalável.
• Conduzir análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, antecipando tendências e oportunidades de negócio.

• Monitorar e atuar sobre KPIs como faturamento, CMV, ticket médio, ciclo de vendas, ROI e produtividade comercial.
• Transformar métricas e dados em ações práticas de curto, médio e longo prazo.
• Liderar iniciativas de recuperação de performance em áreas ou produtos com baixo desempenho, apoiando estratégias de vendas.
• Garantir qualidade e confiabilidade dos dados, promovendo governança e integridade das informações.

• Liderar analistas e especialistas de inteligência comercial com escuta ativa, desenvolvimento contínuo e protagonismo.
• Realizar feedbacks, avaliações de desempenho, planos de ação e sucessão na equipe de dados.
• Sustentar a cultura FIT na prática diária, sendo referência de disciplina, consistência e atitude estratégica.
• Trabalhar junto ao time de Gente & Gestão no desenvolvimento de talentos e na gestão de engajamento.

• Garantir que processos de análise, dashboards e relatórios sejam padronizados, consistentes e escaláveis.
• Apoiar na construção e manutenção de modelos de dados, algoritmos preditivos e automação de indicadores.
• Participar da implantação de novas ferramentas de BI e atualização tecnológica, promovendo melhoria contínua.
• Documentar processos, relatórios e procedimentos operacionais de forma clara e organizada.

• Apoiar times comerciais na análise de desempenho, campanhas e estratégias de trade marketing.
• Fornecer insights para campanhas locais e nacionais, monitorando resultados e comportamento do cliente.
• Garantir que decisões de marketing e vendas sejam baseadas em dados consistentes e relevantes.

• Manter relacionamento direto com diretores e VP de Vendas, alinhando visão estratégica e operacional.
• Ser ponte entre o time de dados e a liderança corporativa, promovendo clareza, foco coletivo e cultura de dono.
• Participar de reuniões estratégicas, promovendo análises, recomendações e decisões ágeis.

• Analisar resultados comerciais, mapear processos e propor melhorias contínuas.
• Elaborar planos de ação e projetos para otimização de resultados e eficiência operacional.
• Antecipar tendências e oportunidades com base em dados e análises estratégicas.

• Organizacionais: Disciplina que nos fortalece, Segurança em cada atitude, Gratidão que nos conecta, Vibração que inspira.
• Habilidades: Transformar dados em insights estratégicos, liderar com presença, influenciar decisões e propor ações práticas a partir de análises. Entender que resultado é reflexo de ritmo, cultura e consistência operacional.
• Comportamentais: Comunicação clara, inteligência emocional e capacidade de colaboração entre áreas.
• Conhecimentos: Domínio de indicadores comerciais, análise de dados, dashboards, ferramentas de BI e execução estratégica baseada em informações confiáveis.
• Certificações/Cursos Desejáveis: Formação ou cursos em Business Intelligence, Ciência de Dados, Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas são um diferencial.
• Experiência Desejável: Trajetória sólida em análise de dados comerciais, inteligência de mercado, planejamento estratégico ou gestão de indicadores em operações multiloja, varejo ou foodservice.

Grupo FIT - Oportunidades