AtividadesOrganização de documentos de processos admissionais e demissionais;Auxiliar na compra de benefícios (VR/VA e VT);Acompanhamento do processo de registro de horas dos profissionais;Apoiar no Fechamento de Folha de Pagamento;Apoiar no atendimento ao público interno, prestando suporte e esclarecendo dúvidas dos profissionais;Auxiliar no acompanhamento de férias;Auxiliar nas rotinas administrativas do RH.Hard Skills· Graduação: Estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas e Recursos humanos;· Habilidades com pacote Office, com foco em Excel;· Será um diferencial: Ter conhecimento em Legislação Trabalhista.Soft SkillsAnalítica: Capacidade de analisar dados e informações.Organização: Habilidade em manter processos e tarefas bem estruturados.Proatividade: Tomar iniciativa e agir de forma independente.Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a novas situações e desafios.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:1499Cargo:OutrosEmpresa:L&SIntermediação financeira na área educacional.Ramo:Serviços (ED)