Consultor comercial - SP

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Ribeirão Preto - SP
Permanente
Período integral

Há 5 horas

Nosso cliente é um renomado Escritório de Advocacia e busca por um Consultor Comercial. Requisitos : Gestão de Leads: Recepcionar e realizar o atendimento imediato de clientes prospectados via canais digitais (WhatsApp e Telefone). Venda Consultiva: Identificar a viabilidade do trabalho jurídico através da análise técnica do caso e dos documentos enviados pelo cliente. Fechamento: Negociar condições e converter o atendimento em contratação. Formalização: Elaborar contratos de honorários, procurações e documentos acessórios. Assinatura Digital: Operar sistemas de assinatura eletrônica para coleta de firmas. Cadastro: Manter o sistema do escritório atualizado com os dados completos dos novos clientes. Digitalização: Organizar e digitalizar documentos e realizar a troca de e-mails corporativos. CRM: Operar o software de CRM para registrar interações e garantir o acompanhamento (follow-up) de todas as etapas do atendimento. Apoio Financeiro: Emitir boletos e cobranças vinculadas aos novos contratos via plataforma de gestão financeira. Recuperação: Realizar cobranças de clientes inadimplentes via aplicativo ou telefone, conforme demanda da gestão. Interface Interna: Atuar como o elo principal entre as necessidades do cliente e o departamento técnico jurídico. Relatórios: Elaborar relatórios de performance e status de atendimentos quando solicitado. Diligências: Realizar atividades externas e suporte geral a rotinas do departamento técnico. Desenvolvimento: Participar ativamente de treinamentos internos e reuniões de alinhamento. Requisitos : Orientação para resultados, persuasão e facilidade com negociação. Noções básicas de termos jurídicos e análise de documentos (contratos, procurações). Ensino Médio Completo; Notebook e celular Trabalho home office Contrato PJFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Consultor comercialEmpresa:Concept desenvolvimento empresarialAtua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EH)

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