Supervisor (a) de Pricing
MWM
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Responsável por liderar a área de Pricing, garantindo a definição de estratégias competitivas de precificação, alinhadas aos objetivos de rentabilidade, posicionamento de mercado e satisfação dos clientes / rede de distribuidores (Local e Exportação).
- Atuar na gestão da equipe, distribuindo as respectivas atividades, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.
- Realizar o acompanhamento de KPIs, e colaborar com as equipes de Vendas e Finanças, a fim de garantir a consistência e eficácia das metas adotadas.
- Participar do desenvolvimento e lançamento de novos produtos no que tange à análise de custo, precificação e concorrência.
- Planejar, programar, distribuir e acompanhar o desenvolvimento das atividades relacionadas ao levantamento de dados para formação de preços através dos relatórios de custos (produção e cadeia de fornecedores), análises mercadológicas, concorrentes, comissionamento e políticas comerciais.
- Atualizar regularmente os preços, conforme cronograma pré-estabelecidos junto aos clientes e respectivos canais de distribuição.
- Desenvolver modelos financeiros para prever cenários e apoiar a tomada de decisões.
- Colaborar no atendimento às demandas de auditorias internas e externas, como a apresentação de documentos exigidos.
- Coordenar a contabilização periódica dos custos dos estoques, através dos movimentos de compra, sell-in e sell-out, promovendo ações promocionais e comerciais.
- Propor melhorias em processos, ferramentas e metodologias de análise.
- Atuar em projetos estratégicos, colaborando com a formatação de business case e premissas financeiras.
- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Pricing.
- Visão analítica e estratégica.
- Liderança inspiradora e colaborativa.
- Capacidade de negociação e comunicação assertiva.
- Foco em resultados e orientação para melhoria contínua.
- Resiliência e adaptabilidade a mudanças.
- Domínio em SAP, Excel e ferramentas de BI.
- Assistência Médica e Odontológica (extensível aos dependentes: cônjuge e filhos (a))
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Auxílio óculos/lentes de contato (reembolso 50% do valor, com limite no teto do salário mínimo nacional)
- Auxílio medicamento (Desconto de 50% no valor de medicamentos prescritos)
- PAE - Programa de apoio Jurídico, Psicológico, Social e Financeiro - Gratuito
- Wellhub (Gympass)
- Cooperativa de crédito
- Homenagem por tempo de Serviço
- Bônus anual
- Estacionamento interno
- Auxílio Creche
- Fretado (a depender do raio de distância)
- Restaurante na empresa
- Home Office
- Facilidades: Ambulatório com diferentes especialidades, Fisioterapia, Dentista, estacionamento com vagas rotativas.
- Durante o processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique-se que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam