Instructional Designer
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Realizar análise de necessidades de aprendizado em parceria com líderes, RH e especialistas de conteúdo;
- Desenvolver programas instrucionais, módulos, materiais de apoio e conteúdos de microlearning;
- Entregar treinamentos em diversos formatos: eLearning, sessões virtuais, programas híbridos, workshops e aprendizagem social;
- Atuar como especialista em design instrucional durante a implementação do novo LMS, apoiando configuração, testes e lançamento;
- Aplicar princípios de design thinking e experiência do usuário para criar jornadas de aprendizado eficazes;
- Engajar stakeholders internos para promover iniciativas de aprendizado e aumentar a adesão ao LMS;
- Medir o impacto dos programas de aprendizado e propor melhorias contínuas com base em dados e feedbacks;
- Gerenciar o repositório de conteúdos no LMS, garantindo alinhamento com os padrões da MSX;
- Assegurar conformidade, acessibilidade e qualidade dos conteúdos, aplicando frameworks como SCORM/xAPI;
- Promover uma cultura de aprendizado contínuo por meio de comunidades de prática e sessões de compartilhamento de conhecimento.
- Ensino superior em Design Instrucional, Educação, Recursos Humanos ou áreas relacionadas (pós-graduação é um diferencial);
- Experiência em programas de aprendizado corporativo, preferencialmente em ambientes dinâmicos e matriciais;
- Conhecimento sólido em teoria de aprendizagem de adultos, desenvolvimento de currículo e integração de tecnologias educacionais;
- Vivência com implementação e otimização de sistemas LMS;
- Domínio de ferramentas de autoria como Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia ou similares;
- Habilidades de facilitação e apresentação, com capacidade de engajar públicos diversos;
- Gestão de projetos, com habilidade para lidar com múltiplas prioridades simultaneamente;
- Experiência com análise de dados de aprendizado e uso de analytics para aprimorar conteúdos;
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal, com foco em colaboração;
- Adaptabilidade para lidar com novas tecnologias e mudanças organizacionais.
- Regime de contratação: CLT
- Carga horária: 40 horas semanais, de segunda à sexta das 9 às 18;
- Região de atuação: São Paulo/SP - atuação híbrida.
- Remuneração fixa;
- Benefícios;
- Actionable Insights
- Consumer Engagement
- Distribution and Sales Perfomance
- Parts, Acessories and Service Performance
- Technical Information
- Warranty and Repair Efficiency
- Learning Solutions
- Diagnostic and Repair Enhancement