Assistente de Departamento Pessoal
Armazem da Cerveja
- Bebedouro - SP
- R$ 2.200 por mês
- Permanente
- Período integral
Nível: Assistente
Cursos de: Administração,Ciências Contábeis,Finanças,Departamento Pessoal,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Departamento Pessoal,Finanças,Recursos Humanos - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira (Presencial - Bebedouro - SP)Das 8:00 às 18:18 com 01:30 de intervaloBenefícios: Seguro de vida, Convênio odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte 6% (caso solicitar)Responsabilidades da posição:Descrição da posiçãoO(a) Assistente de Departamento Pessoal é responsável por fornecer suporte administrativo essencial às atividades do departamento.Este(a) profissional desempenha um papel crucial na gestão de processos relacionados aos colaboradores da empresa!
- Manter atualizados os registros de colaboradores e arquivos de pessoal.
- Auxiliar na elaboração da folha de pagamento mensal.
- Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões de departamento pessoal.
- Realizar controle de ponto e banco de horas dos colaboradores.
- Auxiliar na manutenção de conformidade legal e regulatória.
- Contribuir na realização de processos de admissão, demissão e rescisões contratuais.
- Participar de projetos de melhoria contínua no departamento.
- Residir em Bebedouro - SP com disponibilidade para atuação presencial
- Formação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins
- Experiência anterior em departamento pessoal
- Habilidade em controle de ponto e banco de horas
- Conhecimento em admissões e demissões
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Organização e atenção a detalhes
- Domínio de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel
- Discrição e ética profissional
- Controle de ponto preciso e atualizado, garantindo que todas as jornadas e horas extras sejam registradas corretamente.
- Suporte confiável ao time de DP, contribuindo para que as rotinas ocorram sem erros e dentro dos prazos.
- Atendimento ágil e cordial aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre jornada, benefícios, registros e etc.
- Organização dos arquivos e registros de pessoal, assegurando conformidade com exigências legais e auditorias.
- Apoio ativo na melhoria de processos, sugerindo ajustes que tornem as rotinas mais eficientes.