Estamos em busca de um Técnico Eletrônico Júnior para se juntar ao nosso time na Innova Recursos Humanos ltda. Como Técnico Eletrônico Júnior, você será responsável por auxiliar na manutenção e reparo de equipamentos eletrônicos, bem como apoiar na montagem e testes de sistemas eletrônicos. Este cargo é ideal para alguém que está começando sua carreira na área eletrônica e deseja aprender e crescer em um ambiente dinâmico e inovador. Você será parte de uma equipe dedicada e colaborativa, onde sua capacidade de aprender rapidamente e sua atenção aos detalhes serão fundamentais para o sucesso. O candidato ideal deverá ter formação em Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas correlatas. Experiência prévia não é necessária, mas será um diferencial. Nossa empresa valoriza o desenvolvimento profissional e oferece oportunidades para crescimento dentro da organização. Você terá acesso a treinamentos e programas de desenvolvimento que ajudarão você a aprimorar suas habilidades técnicas e profissionais. As principais responsabilidades incluirão: - Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletrônicos. - Realizar testes e diagnósticos de sistemas eletrônicos. - Apoiar na montagem e configuração de novos sistemas. - Registrar e documentar problemas técnicos e soluções encontradas. - Cumprir com as normas de segurança e procedimentos estabelecidos. Se você é um profissional motivado, com uma mentalidade de aprendizado contínuo e um interesse genuíno em tecnologia eletrônica, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o desenvolvimento de soluções inovadoras e de alta qualidade. A Innova Recursos Humanos ltda. é um lugar onde cada membro do time é valorizado e onde o sucesso é alcançado através do trabalho em equipe e da inovação contínua. Venha fazer parte de uma empresa que acredita no potencial de cada um de seus colaboradores.
Número de vagas: 20
Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Auxiliar
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Curso TécnicoEfetivo – CLT
