Coletar e analisar dados de desempenho das operações e projetos. Desenvolver e manter dashboards e relatórios de performance. Identificar oportunidades de melhoria com base na análise de dados. Colaborar com equipes para implementar ações corretivas e preventivas. Monitorar KPIs e assegurar que as metas sejam atingidas. Participar de reuniões de acompanhamento e apresentar resultados. Apoiar a elaboração de estratégias de otimização de processos. Realizar pesquisas e benchmarking para identificar melhores práticas. Prestar suporte aos projetos da Gerência Executiva da empresa. O analista tem como objetivo principal analisar e monitorar os indicadores de desempenho, fornecendo suporte estratégico às áreas da empresa. Este profissional busca otimizar processos e propor melhorias baseadas em dados, assegurando que as metas organizacionais sejam alcançadas e promovendo a eficiência operacional em todas as frentes. Controlar e monitorar os indicadores e projeções dos planos de operação da Área de Performance.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Ast consultoriaEmpresa atua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
