Analista de DP sênior

Camarmo

  • Sirinhaém - PE
  • R$ 5.000 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 22 dias
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-307317@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sextaBenefícios: Plano de Saúde Bradesco, Vale Alimentação ou Refeição, Plano Odontológico Bradesco, Transporte fretado, Auxílio moradiaResponsabilidades da posição:Analisar e executar a conferência dos encargos relativos às folhas de pagamentos dos funcionários;  Atuar na administração de ponto eletrônico, controle de jornada, horas extras, abonos e banco de horas;  Executar e acompanhar a folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos e conformidade com a legislação trabalhista;  Gerenciar processos de admissão e desligamento, incluindo cálculos rescisórios, acertos financeiros e homologações;  Controlar e conferir benefícios garantindo a correta aplicação;  Executar recolhimentos de encargos sociais previstos em Lei;  Atuar como preposto, para empresa, quando necessário;  Elaborar planilhas de naturezas diversas relativas às atividades do setor e da administração de pessoal;  Garantir a organização e manutenção dos arquivos de documentos da área;  Prestar suporte na gestão de contratos temporários e terceirizados, assegurando conformidade com normas e prazos;  Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e esclarecimentos necessários;  Manter relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores, garantindo o cumprimento de acordos e convenções coletivas;  Participar da implementação de melhorias e automação de processos no setor de Departamento Pessoal;  Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, férias, benefícios e direitos trabalhistas;  Executar e processar a rotina das tabelas ao e-social;  Noções das exigências do programa de medicina e segurança do trabalho (exames periódicos, PCOSO, PPRA, LTCAT e PGR);
Requisitos obrigatórios para a posição:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.  Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal de no mínimo 4 anos, com atuação em empresas de construção civil ou com grande volume de processos.  Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.  Experiência com o sistema de folha de pagamento  Familiaridade com o eSocial e demais obrigações acessórias.  Habilidade para lidar com demandas de alto volume e prazos curtos.  Análise crítica, organização, comunicação assertiva, disciplina, concentração e facilidade de Relacionamento Interpessoal

Camarmo