Analista de Treinamento Pleno | Viveo | São Paulo - SP

Viveo

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor - incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.
  • Estruturar e manter atualizadas as trilhas de aprendizagem (corporativa, fabril e logística).
  • Apoiar na criação de conteúdos e aplicação, bem como nas metodologias de treinamento (presenciais, online e híbridos).
  • Realizar a gestão de treinamentos obrigatórios (Segurança da informação, auditorias, normas regulatórias, compliance, saúde e segurança).
  • Gerar, acompanhar e analisar relatórios de treinamentos, consolidando indicadores da área (taxa de participação, horas de treinamento por colaborador, % de cumprimento de obrigatórios).
  • Garantir a alimentação e atualização do sistema de gestão de aprendizagem (LMS).
  • Conduzir processos de avaliação de eficácia de treinamentos.
  • Apoiar gestores e HRBPs na identificação de necessidades de treinamento junto às áreas fabril, logística e corporativa.
  • Suportar auditorias internas e externas com evidências e relatórios de treinamento.
  • Atuar em parceria com fornecedores e consultorias para implementação de programas de treinamento.
  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharia de Produção, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas afins.
  • Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de grande porte ou do segmento de saúde, farmacêutico, químico ou industrial.
  • Vivência na gestão de treinamentos obrigatórios (NRs, ANVISA, Boas Práticas de Fabricação, logística regulada etc.).
  • Experiência com plataformas e-learning (LMS, plataformas de treinamento online) e relatórios gerenciais de T&D.
  • Excel e Power BI para análise de indicadores.
  • Conhecimento em técnicas de Andragogia e metodologias de aprendizagem corporativa.
  • Pacote Office intermediário (Word, PowerPoint).
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Centro de Saúde;
  • Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.

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