ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Michelin

  • Barueri - SP
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 14 dias
ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL-IMPORTANTE VAGA PARA MICHELIN CONNECTED FLEET:A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo!E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para ao negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO!Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e também buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado.Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time!Saiba mais sobre nós em nosso site:PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:
  • Desenvolver e implementar programas para colaboradores de alto desempenho e início de carreira (Estágio, Trainee), visando sucessão e mobilidade interna.
  • Mapear competências estratégicas e aplicar treinamentos, programas de idiomas, coaching, mentoria e E-learning para líderes e equipes.
  • Gerenciar pesquisas de clima, apoiar líderes na construção de planos de ação e promover engajamento alinhado aos valores da empresa.
  • Garantir contratações assertivas, padronização de processos e gestão de indicadores de desempenho em R&S e T&D.
  • Conduzir investigações de denúncias, elaborar pareceres e recomendar ações ao comitê de ética, assegurando conformidade com os valores organizacionais.
  • Apoiar gestores em decisões relacionadas à movimentação, desempenho e estruturação de equipes, conforme políticas de RH.
  • Controlar orçamento de R&S e T&D, gerenciar fornecedores e reportar indicadores financeiros mensalmente.
REQUISITOS:
  • Ensino superior completo ( Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas);
  • Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas;
DESEJÁVEIS:
  • Especialização em RH ou áreas correlatas;
  • Vivência nos subsistemas de RH;
  • Inglês Intermediário;
  • Espanhol Intermediário.
BENEFÍCIOS:
  • Vale transporte ou reembolso do fretado;
  • Estacionamento no local;
  • Vale refeição e/ou alimentação;
  • Cartão multibenefícios;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Participação de resultados;
  • Auxílio creche;
  • Licença parental estendida;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Empréstimo consignado;
  • Plano de aquisição de ações;
  • Day off aniversário;
  • Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);
  • Descontos na compra de pneus Michelin;
  • Campanha anual de vacinação contra a gripe;
  • Programa de promoção da saúde psicológica;
  • Plataforma de desenvolvimento.
Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!

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