Analista de Planejamento Comercial

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 5 horas

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.🚀 Sobre a OportunidadeEstamos buscando responsáveis por construir a frente de Planejamento Comercial & Go-to-Market na Diretoria Comercial, com atuação transversal sobre os canais B2C, B2B e Wealth Services (WS).Essa posição será responsável por estruturar e liderar o planejamento comercial da companhia, com visão cross-produtos, garantindo que a demanda do cliente direcione a oferta, as campanhas e a execução comercial.A atuação envolve forte interface com áreas como Incentivos, Revenue, CRM, Produtos e times comerciais, além de participação ativa em fóruns executivos de decisão.Saiba mais sobre nosso dia a dia no e no .Confira nossas avaliações no .🔍 O Que ProcuramosPré-requisitos Essenciais:

Perfil estratégico, analítico e com forte postura de negócio
Experiência prévia em: Planejamento comercial / go-to-market; Estratégia, consultoria ou business analytics; Áreas comerciais ou de performance; Capacidade de estruturar problemas complexos e transformar em execução prática; Habilidade de influência e articulação com múltiplos stakeholders
Visão sistêmica de negócio, conectando: cliente, produto, canais, resultado financeiro, comunicação clara e capacidade de atuação em fóruns executivos

Diferenciais:

Experiência no mercado financeiro ou plataformas de investimento
Vivência com: planejamento comercial, gestão de campanhas e incentivos, modelos de previsão de demanda, conhecimento em dados e ferramentas analíticas (SQL, Python, BI), experiência em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado

🎯 Desafios e Impacto

Liderar o planejamento comercial dos canais (B2C, B2B e WS), com visão integrada e segment-first
Garantir que a demanda do cliente direcione a estratégia comercial, prateleira de produtos e campanhas
Conduzir comitês de decisão comercial, conectando estratégia, execução e priorização de alavancas
Definir direcionamentos para: Incentivos, Revenue (comunicação e distribuição), CRM (ações e campanhas) e times comerciais (foco e execução)
Construir e desdobrar metas comerciais, com acompanhamento de performance e ajustes contínuos
Desenvolver análises estratégicas e diagnósticos de performance para suportar decisões da liderança
Atuar como ponte entre Segmentos, Produtos e Comercial, garantindo execução coordenada
Evoluir o modelo de planejamento para uma lógica orientada por segmento, com maior previsibilidade e eficiência comercial

⏳ Etapas do ProcessoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operaçãoOferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.Benefícios:Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.Crie um alerta de vagaTem interesse em construir sua carreira na XP Inc.? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail. Criar alerta

XP Inc.

Candidatar-se