Supervisora/Supervisor de Produção
- Itaú de Minas - MG
- Permanente
- Período integral
- Garantir a segurança das operações, fomentando as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar a equipe e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho;
- Dominar os conceitos operacionais de moinho de farinha, moinho de coque, sistema de coprocessamento, e moinhos de cimento;
- Identificar oportunidades de melhorias para aumento da eficiência dos equipamentos, redução de consumo de energia elétrica, matérias-primas e demais insumos, reduzindo os custos de produção;
- Zelar pelos equipamentos de sua responsabilidade, garantindo que ocorram as ações de conservação e melhorias necessárias nas instalações industriais;
- Supervisionar as atividades de terceiros, garantindo o cumprimento às cláusulas contratuais bem como padrão de qualidade requerido na execução e cumprimento das normas e procedimentos internos;
- Acompanhar as grandes paradas dos equipamentos da Unidade;
- Acompanhar e analisar o desempenho dos equipamentos industriais, a fim de tomar ações preventivas ou corretivas, de modo a evitar impactos negativos na produtividade e propor melhorias;
- Auxiliar na Programação da realização das manutenções preventivas ou corretivas das máquinas e equipamentos industriais em conjunto com o departamento de manutenção, de modo a otimizar ou evitar paradas;
- Supervisionar as atividades de manutenções corretivas das máquinas e equipamentos industriais;
- Monitorar e conferir os estoques de insumos, produtos intermediários e produtos acabados, garantindo a existência da quantidade necessária para atingimento das metas planejadas de produção;
- Elaborar procedimentos, instruções de trabalho e itens de controle;
- Contribuir para o cumprimento das normas e políticas de meio ambiente e segurança do trabalho, bem como para a manutenção do projeto 5s na área industrial.
- Formação completa em Engenharia de Produção, Química, Mecânica ou afins;
- Experiência em liderança de times;
- Conhecimento teórico e prático dos processos de fabricação de cimento;
- Noção de planejamento e controle de manutenção;
- Indicadores de desempenho/ controle de produção, manutenção e qualidade;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento Sistema SAP;
- Conhecimento em identificação e análise de falhas;
- Gestão de pessoas;
- Gestão de inventário.
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Day off de aniversário;
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
- Auxílio material escolar;
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
- Vale enxoval;
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Seguro de vida.
- Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
- Cartão Natal;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses2Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área4Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Etapa Teste5Etapa Teste
- Etapa 6: Carta Proposta6Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação7Contratação