
Engenheiro(a) / Tecnólogo(a) Mecânico(a) de Equipamentos de Alta Tensão
- Brasil
- Permanente
- Período integral
- Conhecimento de disjuntores de alta tensão e suas variantes, permiƟndo detalhamento técnico para fabricação e suporte técnico à industrialização (fornecedores e montagem).
- Experiência em criação e detalhamento de desenhos técnicos em ferramentas CAD 3D (tais como CREO Pro-E, SolidWorks, Inventor).
- Interface técnica com equipe de engenharia elétrica e fornecedores de partes e peças mecânicas, eletromecânicas, estruturais e isolantes.
- Resolução de problemas com abertura para novas tecnologias.
- Organização, disciplina, pensamento crítico e visão sistêmica / processual.
- Proatividade e postura colaborativa de trabalho em equipe multidisciplinar.
- Formação técnica de nível superior em mecânica: engenharia ou tecnólogo, com experiência mínima de 3 anos e registro no CREA.
- Capacidade de elaboração de desenhos técnicos mecânicos 3D de peças e conjuntos funcionais, listas de materiais (BoM), especificações de componentes, manuais e relatórios técnicos.
- Utilização de PLM (Windchill, Agile). Desejável noção de utilização de ERP (SAP) para cadastro de materiais e manutenção de base de listas técnicas.
- Conhecimento técnico e experiência em materiais (metais, ligas metálicas, materiais isolantes), de processos de fabricação (usinagem, solda, fundição) e de revestimentos protetivos (anticorrosivos, pinturas eletrostática e líquida). Conhecimento em normas técnicas IEC, DIN, NEMA, ANSI, IEEE, ABNT, ISO.
- Experiência na área de projetos e industrialização de fabricante de equipamentos de média ou alta tensão será considerado um diferencial. Aceitável também experiência em projetos na indústria de equipamentos de elevação/movimentação de cargas.
- Capacidade de leitura e interpretação de termos técnicos e textos em inglês e espanhol.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass:
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
- Atendimento de serviço social;
- Massoterapia.
- Licença maternidade/paternidade/parental estendidas