Coordenador(a) BP _ Presencial _ Marechal Cândido Rondon (PR)

Recrutify

  • Marechal Cândido Rondon - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Nós da Recrutify, estamos em busca de pessoa Coordenadora BP para integrar o time de um de nossos parceiros.Responsabilidades:
  • Parceria Estratégica.
- Colaborar com os gestores no entendimento de suas necessidades de negócios e aplicar as soluções de RH correspondentes
- Fornecer insights sobre tendências de RH e melhores práticas para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
- Participar de reuniões de liderança e contribuir para o planejamento das áreas-cliente de maneira alinhada com a estratégia da empresa e de Recursos Humanos.
  • Gestão de Talentos:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura da empresa.
- Implementar programas de desenvolvimento de talentos para impulsionar o crescimento e a retenção de funcionários.
- Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e orientação aos líderes e funcionários.
  • Engajamento e Cultura:
- Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, fomentando o engajamento e a motivação dos funcionários.
- Implementar iniciativas de comunicação interna para garantir a transparência e o alinhamento com a cultura da empresa.
- Gerenciar conflitos e questões de relacionamento no local de trabalho, buscando soluções justas e eficazes.
  • Relações Trabalhistas:
- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas da empresa.
- Fornecer orientação aos líderes sobre questões disciplinares e de desempenho.
- Gerenciar o processo de desligamento de funcionários, garantindo o cumprimento das normas e a mitigação de riscos.
  • Análise de Dados:
- Utilizar dados e métricas de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
- Desenvolver relatórios e apresentações para comunicar os resultados das iniciativas de RH aos líderes e stakeholders.
- Monitorar os indicadores de RH, propondo soluções para melhoria dos resultados.Requirements
  • Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins;
  • Experiência comprovada como Business Partner de RH ou em funções similares;
  • Conhecimento das leis trabalhistas e das melhores práticas de RH;
  • Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de conflitos;
  • Capacidade de análise e resolução de problemas;
  • Visão estratégica e orientação para resultados;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de RH.
BenefitsCesta de alimentos;
VR (variável);
Unimed com coparticipação;
Refeitório no local;
PLR anual.

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