Apoiar na contratação de serviços administrativos e financeiros. Realizar o controle de contratos das unidades e documentos da empresa, incluindo arquivamento e organização. Manter a leitura e resposta de e-mails institucionais, garantindo a comunicação eficaz. Manter contato diário com a Gestão para alinhamento de processos e prioridades. Controlar o ponto dos colaboradores, garantindo a conformidade e o registro correto das horas trabalhadas. Auxiliar na documentação necessária para processos de registro (admissão) e demissão de funcionários. Auxiliar nos pagamentos de férias e manter contato direto com a contabilidade para esclarecimentos e ajustes. Auxiliar nos benefícios oferecidos aos colaboradores e pesquisar/levantar novos benefícios que possam agregar valor. Atuar no processo de Recrutamento e Seleção, em contato direto com o RH terceirizado, para as vagas da unidade. Auxiliar na padronização de processos administrativos e de RH. Colaborar no acompanhamento de requerimentos de compras e controle de estoque, conforme definição futura. Acompanhamento da plataforma iFood.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Pensecom recursos humanosAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
