Operador(a)

Vibra

  • Belém - PA
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 21 dias
Garantir o adequado recebimento, armazenagem e expedição de produtos derivados de petróleo e biocombustíveis, abrangendo os processos operacionais que influenciam a gestão da qualidade e do estoque visando a identificação e eliminação dos desvios que impactam a eficiência e a confiabilidade operacional da base.Responsabilidades e atribuições
  • Realizar o recebimento dos produtos em conformidade com as normas e procedimentos internos, a fim de garantir sua qualidade para atendimento aos clientes.;
  • Realizar o carregamento dos produtos em conformidade com as normas e procedimentos internos e externos, a fim de garantir sua qualidade para atendimento aos clientes;
  • Realizar amostragens, testes e ensaios de equipamentos e controle de qualidade, que não exijam certificados, visando mitigar riscos de comercialização de produtos fora de especificação;
  • Acompanhar e executar as atividades de triagem, organização, movimentação e transporte de cargas visando garantir o cumprimento das exigências legais, técnicas e de SSMA “Saúde e Segurança e Meio Ambiente;
  • Acompanhar e executar a abertura e fechamento da unidade, incluindo a operação de medições em tanques e tubulações com manobras de válvulas, alinhamento e lacrações, visando garantir o bom funcionamento da unidade e qualidade dos produtos;
  • Apoiar no controle dos processos operacionais que influenciam na gestão do estoque operacional visando identificação dos desvios que impactam nas variações diárias.
Requisitos e qualificações
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimentos básicos de informática (Office Completo).
Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
  • Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
  • Auxílio-Educação
  • Wellhub/Gympass
  • Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Triagem2Triagem
  • Etapa 3: Entrevista com a equipe de Atração de Talentos3Entrevista com a equipe de Atração de Talentos
  • Etapa 4: Entrevista com o Gestor(a)4Entrevista com o Gestor(a)
  • Etapa 5: Contratação5Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!

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