ENGENHEIRO (A) PROCESSOS II

Grupo Energisa

  • Porto Velho - RO
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Copiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoDescrição da vagaSomos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas - a (re)energisa -, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!Responsabilidades e atribuições1. Mapeamento e Modelagem de Processos: Identificar, documentar e modelar processos operacionais e estratégicos, utilizando ferramentas como BPMN e fluxogramas para garantir padronização e clareza.2. Análise de Eficiência e Otimização de Processos: Avaliar o desempenho dos processos existentes, propondo melhorias com foco em redução de custos, aumento de produtividade e eliminação de desperdícios.3. Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs): Definir, monitorar e analisar indicadores de performance dos processos, contribuindo para a tomada de decisão baseada em dados.4. Suporte na Implementação de Ações Corretivas e Preventivas: Atuar na identificação de não conformidades e colaborar na definição e execução de planos de ação para mitigação de riscos e melhoria contínua.5. Conduzir Auditorias Internas e Suportar Auditorias Externas: Apoiar auditorias de qualidade e ambientais (ISO 9001, ISO 14001), garantindo conformidade com normas e regulamentos aplicáveis.6. Elaboração e Atualização de Documentação Técnica: Criar e manter atualizados manuais, procedimentos operacionais padrão (POPs), fluxos de trabalho e relatórios técnicos.7. Suporte na Gestão de Certificações e Premiações: Contribuir com ações voltadas à manutenção de certificações ISO e à obtenção de prêmios de excelência (como ABRADEE), alinhando práticas aos modelos de gestão adotados pela empresa8. Análise de Dados e Geração de Insights: Coletar, tratar e analisar dados operacionais e estratégicos para identificar tendências, gargalos e oportunidades de melhoria.Suporte Operacional à Sustentabilidade: Subsidiar estratégias e decisões no escopo ESG (Ambiental, Social e Governança), por meio da coleta e análise de dados, elaboração de reports e acompanhamento de indicadores, garantindo alinhamento com os compromissos de sustentabilidade da organização.Requisitos e qualificações
  • Superior Completo Engenharia Elétrica ou Engenharia de Produção e demais Engenharias.
  • Pacote Office (Avançado): Proficiência em Excel (incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos), PowerPoint (para apresentações técnicas e gerenciais) e Word (para relatórios e documentação).
  • Ferramentas de Modelagem de Processos: Conhecimento em BPMN | Visio, Bizagi ou outras ferramentas para mapeamento e análise de processos.
  • Resoluções e Normativos do Setor Elétrico (ANEEL): Familiaridade com legislação do setor elétrico brasileiro, especialmente com resoluções normativas:
  • Resolução Normativa nº 1000/2021 - Regras de prestação do serviço público de distribuição
  • PRODIST (Procedimentos de Distribuição de Energia Elétrica): inclui módulos sobre qualidade, medição, perdas, acesso ao sistema, entre outros
  • Conhecimento em Normas ISO
  • Familiaridade com os requisitos das normas ISO 9001 (qualidade) e ISO 14001 (ambiental), especialmente em contextos de auditoria e certificação.
DESEJÁVEL:
  • Controle de Qualidade e Melhoria Contínua
  • Práticas como Six Sigma, Lean Manufacturing e ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, 5W2H) são valorizadas
  • Gestão de Indicadores e Análise de Dados
  • Capacidade de definir, monitorar e interpretar KPIs operacionais e estratégicos, com uso de ferramentas como Power BI ou Excel avançado.
  • Práticas de Gestão de Projetos (PMI):Aplicação de metodologias do PMI (Project Management Institute), incluindo: Planejamento e controle de escopo, tempo, custo e qualidade; Uso do PMBOK Guide como referência para boas práticas
Informações adicionaisAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: FIT CULTURAL2FIT CULTURAL
  • Etapa 3: TRIAGEM3TRIAGEM
  • Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH4ENTREVISTA COM O RH
  • Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA5ENTREVISTA TÉCNICA
  • Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL6AVALIAÇÃO DE PERFIL
  • Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL7ETAPA ADMISSIONAL
  • Etapa 8: CARTA PROPOSTA8CARTA PROPOSTA
  • Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO9DOCUMENTAÇÃO
  • Etapa 10: Contratação10Contratação
☀️ Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Energisa! ☀️Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)energisa. Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.

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