Analista de RH

  • Goiana - PE
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas; Desejável experiência na função; Capacidade de lidar com alto volume de Recrutamento e Seleção; Gestão com Folha de ponto e benefícios. Pacote Office Intermediário. Soft Skills Bom relacionamento interpessoal; Habilidade de comunicação; Proatividade; Capacidade analítica; Senso de organização. Principais Atividades: Processo de R&S em grande volume para cargos operacionais; Habilidade para promover uma cultura organizacional positiva e engajadora; Ministrar e acompanhar o Onbording e Offbording; Realizar acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados; Treinar e acompanhar os indicadores de T&D de sua carteira; Atuação no levantamento das necessidades; aplicação de treinamentos; multiplicador de projetos e processos, escuta ativa; Treinar e acompanhar os indicadores de T&D; Aplicar, tabular e apresentar Pesquisa de Clima, Pesquisa de Percepção e desligamentos; Endomarketing.
  • Número de vagas: 5
  • Local de trabalho: Goiana, PE
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES
  • Perfil analítico
  • Responsabilidade
  • Proatividade
  • Engajamento
  • Comunicação
  • Adaptabilidade
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:
  • Psicologia, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: BDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

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