
Consultor Funcional SAP OCM
- São Bernardo do Campo - SP
- Permanente
- Período integral
- Liderar todas as atividades de gestão da mudança para os principais fluxos de trabalho de GMO em implementações de ERP
- Aplicar uma abordagem e metodologia estruturada de gestão de mudança para o lado humano da mudança causada pelos respectivos projetos e esforços de mudança
- Desenvolver e executar um conjunto de planos de gestão da mudança acionáveis e direcionados - incluindo plano de comunicação, plano de gerenciamento de partes interessadas, plano de transição, plano de treinamento e plano de prontidão para mudanças
- Identificar riscos potenciais de mudança e pontos de resistência previstos e desenvolver planos específicos para mitigar ou abordar as preocupações
- Realizar avaliações de prontidão, avaliar resultados, apresentar descobertas e intervenções recomendadas
- Identificar resistência e lacunas de desempenho e trabalhar para desenvolver e implementar planos de mitigação
- Criar e gerenciar sistemas de medição para rastrear adoção, utilização e proficiência de mudanças em nível de programa.
- Experiência comprovada na liderança de atividades de gestão de mudanças para projetos SAP.
- Sólido conhecimento em projetos de implementação do sistema SAP e seu impacto nos processos de negócios.
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar eficazmente com diversos stakeholders e construir relacionamento.
- Experiência no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
- Conhecimento de metodologias e melhores práticas de gestão de mudanças.
- Habilidades analíticas para avaliar a prontidão para mudanças e acompanhar o progresso.
- Experiência em gestão de stakeholders e planejamento de comunicação.
- Familiaridade com a Metodologia Agile
- Ingles – leitura, escrita e conversação